El personero de Pereira, Leonardo Reales Chacón, lanzó una alerta sobre las dificultades que enfrentan muchos municipios del país para cumplir con la implementación de las oficinas de control interno disciplinario, debido a la falta de recursos económicos.
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El pronunciamiento se dio durante el Primer Encuentro de Derecho Disciplinario, realizado en el auditorio de la Fundación Universitaria del Área Andina, donde Reales participó como ponente con la charla: “La visión de las personerías municipales con respecto a su rol en la función disciplinaria”.
La falta de presupuesto, una deuda de más de 30 años
El personero recordó que, pese a que desde hace más de tres décadas la norma exige que los municipios de tercera a sexta categoría cuenten con oficinas de control interno disciplinario, en muchos casos estas no se han podido consolidar por limitaciones presupuestales.
Esto ha generado que las personerías municipales asuman una carga desproporcionada en materia de investigación disciplinaria, lo que impacta directamente en la eficiencia del control y la vigilancia sobre los servidores públicos.
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Control disciplinario como prevención
Reales Chacón fue enfático en que el control disciplinario no debe entenderse únicamente como una herramienta sancionatoria, sino principalmente como un mecanismo de prevención, orientación y fortalecimiento del tejido social.
“Los operadores disciplinarios no debemos creernos jueces penales. Nuestra función es prevenir, orientar y reconstruir el tejido social antes que castigar”, afirmó el personero de Pereira.
Un llamado a fortalecer la transparencia institucional
El funcionario concluyó destacando la importancia de que este tipo de debates académicos tengan un impacto real en la práctica institucional, ya que solo así será posible fortalecer la transparencia, el buen gobierno y la confianza ciudadana en lo público.
Con este llamado, la Personería de Pereira busca visibilizar la necesidad urgente de dotar de recursos a las entidades de control en los municipios, con el fin de garantizar un ejercicio disciplinario eficaz, preventivo y cercano a la comunidad.
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